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绪论1

第一章森林经理的指导原则8

第一节 森林经理的经济基础和经济体制8

第二节 森林永续利用13

第三节 森林资源的扩大再生产20

第四节 最有效地利用森林资源22

第五节 森林生态效益与经济效益、社会效益相结合23

第二章森林调整的理想结构27

第一节 森林调整的概念27

第二节 法正林（normal forest）29

第三节 完全调整林（fully regulated forest）36

第四节 广义法正林（generalized normal forest）42

第五节 异龄林的理论模型48

第三章森林成熟与轮伐期、择伐周期60

第一节森林成熟60

第二节 轮伐期和择伐周期87

第三节 调整期97

第四章森林采伐量99

第一节 森林采伐量的概念99

第二节 面积控制法103

第三节 材积控制法107

第四节 补充主伐的采伐量117

第五节 间伐量的确定118

第六节 竹林采伐量的计算119

第五章森林区划和组织经营单位122

第一节 森林区划122

第二节 经营单位的组织129

第三节 小班经营法131

第六章森林经理调查135

第一节 森林经理调查的意义和内容135

第二节 林业生产条件调查137

第三节 小班调查140

第四节 专业调查151

第五节 森林经理调查工作步骤157

第七章森林经营方案的编制160

第一节 森林经营方案的意义及其作用160

第二节 规划设计的程序及依据162

第三节 规划设计的深度和广度163

第四节 林业局（场）森林经营方案的要点167

第五节 集体林区编制森林经营方案的特点189

第六节 林业局（场）总体设计、作业设计以及与森林经营方案的关系201

第八章森林资源管理203

第一节 森林资源管理概述203

第二节 森林资源监测204

第三节 森林采伐限额213

第四节 造林更新监督217

第五节 森林档案的建立和管理220

第六节 森林调查规划设计管理226

第九章森林经理学的发展231

第一节 森林经理学的形成231

第二节 我国森林经理发展情况235

第三节 国外森林经理发展趋势239