《组工通讯 1984》

在整党中认真地正确地运用批评和自我批评的武器陈野苹1

成功的改革 可贵的经验15

企业要发展 干部要“四化”20

按照整党决定的精神进一步做好发展党员工作——曹志同志一九八三年十二月十二日在发展党员工作座谈会上的讲话（摘要）27

时刻把培养接班人放在心上——谈新班子里老同志的光荣责任35

坚决根除派性 保证整党工作健康发展42

努力开创农业干部培训工作的新局面——农牧渔业部何康同志一九八三年十二月在全国干部培训工作座谈会上的发言摘要46

搞好县级主要领导干部的交流54

实现干部能上能下的一条好路子57

附：首都钢铁公司对干部严格考核有升有降59

加强干部队伍建设的重要思想武器——学习《陈云文选》的体会陈野苹63

尽快起用一代新人——读《陈云文选》中有关干部工作的论述李 锐75

胡耀邦同志有关调整领导班子和落实知识分子政策的重要批语85

关于转发胡耀邦同志重要批示的通知90

用现代管理知识培训干部——蒲城县举办系统经济管理讲习班93

按期开好党的地方各级代表大会98

任用干部不能凭个人好恶101

新进领导班子的干部要锐意革新106

冲破思想阻力 落实知识分子政策113

附：一封发人深思猛醒的信118

组织部门也应当是知识分子之家121

组织部门要成为支持年轻干部上台的带头部门127

广开门路组织离休干部从事社会工作132

上海坚持干部“四化”标准，抓紧建设第三梯队138

郭峰同志谈如何考察第三梯队141

要重视骨干企业领导班子的建设142

附：鞍钢公司领导班子再次调整年轻化专业化程度明显提高145

胡耀邦同志关于新技术革命问题的一封信147

赵紫阳同志关于应当注意研究世界新的技术革命和我们的对策问题的讲话（摘录）149

不可忽视中小企业落实知识分子政策的工作151

主动关心要求入党的知识分子154

坚决适当下放干部管理权限156

彻底否定“文化大革命”进一步提高同党中央保持一致的自觉性162

下放干部管理权限 搞好干部管理工作——乔石同志在中央和国家机关各部委主管干部工作的负责同志和干部司局长会议上的讲话168

领导者要代表先进群众的意见178

坚决清理“三种人” 团结教育大多数182

放手选拔使用勇于改革和创新的人才188

以改革精神开创农村党组织建设的新局面192

附：雄县、蠡县从新情况出发加强党的基层组织建设194

组织工作必须促进和确保现代化建设更好地为党在新时期的总任务、总目标服务198

实行乡（镇）干部选聘合同制是改革基层用人制度的好办法206

选拔干部要全面把好文化关209

关于印发乔石同志在全国企业领导班子建设工作座谈会上的报告的通知214

以改革的精神加速企业领导班子的建设——乔石同志在全国企业领导班子建设工作座谈会上的报告215

杨明川的外流与回归说明了什么229

附：杨明川归来记230

本溪市根据新形势加强农村党的建设和思想政治工作235

实行厂长（经理）负责制后党委书记如何工作238

传帮带要有利于新干部尽快成长246

习仲勋同志谈调整后的领导班子建设问题250

陕西省委民主推选省委主要负责人的做法和体会254

民主推选领导干部是一项重要改革258

对打击知识分子的领导干部必须坚决撤换262

附：黑龙江省委批准改组省城市规划设计研究院的领导班子264

要重视从组织上根除派性266

方毅同志谈人才流动问题270

重视新鲜经验 推进人才合理流动273

澄清发展党员中的一个糊涂认识277

中央领导同志会见出席全国企业领导班子建设座谈会代表时讲话要点282

抓紧做好在知识分子中发展党员的工作——曹志同志在中组部召开的在知识分子中发展党员工作座谈会上的讲话（摘要）290

对抗拒中央路线的人必须严肃处理304

胡耀邦同志对《洋厂长的“三斧头”》一文的批语307

附：洋厂长的“三斧头”309

工作问答312