《山东人事史志资料 第6辑 山东省政府机关人事工作历史沿革情况简介 中》

一、省级人事管理机构的设置和领导干部的配备2

目录2

二、干部管理工作7

（一）干部调配7

（二）干部提拔13

（三）干部任免16

（四）干部教育、培训25

三、工资福利工作37

（一）工资工作37

1、一九五○—一九五九年由供给津贴制到工资制的沿革37

革101

2、一九五六年的工资改革101

（1）一九五六年工资标准、制度改101

（2）一九五六年的升级工作129

（3）关于乡镇工作人员工资待遇问题142

（4）关于降低领导干部的工资问题144

3、一九五九年的升级148

4、一九六三年的工资调整156

（二）福利工作173

1、生活困难救济173

2、疾病疗养和病假期间的生活待遇211

3、干部休假制度216

4、遗属生活困难照顾221

四、退职、退休工作226

（一）退职226

（二）退体257

（三）工龄284

五、军队转业干部安置工作301

（一）军队转业干部的分配原则305

（二）军队转业干部的接收分配机构313

（三）军队转业干部的培训317

（四）军队转业干部的待遇321

（五）军队转业干部的作用329

附：山东省1949—1965年接收分配转业干部数字表330

六、高等学校和中等专业学校毕业生分配工作340

（一）分配体制342

（二）分配原则346

（三）调配和派遣350

附：山东省历年接收分配大中专毕业生统计表354

七、奖惩工作374

（一）奖惩的种类375

（二）奖惩的条件和标准378

（三）奖惩的权限387

（四）奖惩的审批程序393

（五）申诉395

（六）惩戒处分的撤销398