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一、省级人事管理机构的设置和领导干部的配备2

目录2

二、干部管理工作7

(一)干部调配7

(二)干部提拔13

(三)干部任免16

(四)干部教育、培训25

三、工资福利工作37

(一)工资工作37

1、一九五○—一九五九年由供给津贴制到工资制的沿革37

101

2、一九五六年的工资改革101

(1)一九五六年工资标准、制度改101

(2)一九五六年的升级工作129

(3)关于乡镇工作人员工资待遇问题142

(4)关于降低领导干部的工资问题144

3、一九五九年的升级148

4、一九六三年的工资调整156

(二)福利工作173

1、生活困难救济173

2、疾病疗养和病假期间的生活待遇211

3、干部休假制度216

4、遗属生活困难照顾221

四、退职、退休工作226

(一)退职226

(二)退体257

(三)工龄284

五、军队转业干部安置工作301

(一)军队转业干部的分配原则305

(二)军队转业干部的接收分配机构313

(三)军队转业干部的培训317

(四)军队转业干部的待遇321

(五)军队转业干部的作用329

附:山东省1949—1965年接收分配转业干部数字表330

六、高等学校和中等专业学校毕业生分配工作340

(一)分配体制342

(二)分配原则346

(三)调配和派遣350

附:山东省历年接收分配大中专毕业生统计表354

七、奖惩工作374

(一)奖惩的种类375

(二)奖惩的条件和标准378

(三)奖惩的权限387

(四)奖惩的审批程序393

(五)申诉395

(六)惩戒处分的撤销398

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