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目录1

编辑说明1

前言3

第一部分9

努力做好劳动工作，为社会主义现代化建设服务9

对建国以来劳动工作的主要成绩、失误和基本经验的一些看法21

劳动法概念以及我国劳动立法的回顾与展望50

关于我国劳动工资管理体制的基本情况及其改革问题73

马克思、恩格斯、列宁、斯大林有关社会主义劳动问题的论述86

第二部分105

做好劳动力管理工作，努力提高经济效果105

关于我国的劳动就业问题114

正确认识和处理劳动就业与提高劳动生产率的关系131

劳动服务公司的产生与任务142

劳动计划工作153

关于有计划、按比例地分配劳动力的问题166

劳动力的招收和调配179

企业编制定员工作191

劳动定额工作213

关于劳动纪律问题224

关于劳动制度及其改革问题237

我国的人口与劳动问题250

对社会主义社会劳动力所有制问题的一些不同观点简介260

关于贯彻执行“各尽所能、按劳分配”原则的几个问题271

第三部分271

职工工资增长的基本情况和几点初步分析300

关于职工升级工作325

工资等级制度与工资制度改革337

关于奖励工资制度352

关于计件工资制度366

关于津贴制度376

关于浮动工资问题384

职工工资计划的编制与管理398

关于工会群众工资工作412

第四部分429

劳动保险的性质和作用429

我国职工劳动保险制度概况436

关于职工福利工作454

第五部分467

职业技术培训在国民经济中的地位和作用467

关于技工学校培训工作476

关于学徒培训工作486

在职工人培训497

加强职工教育，实行全员培训504

第六部分519

关于国外劳动立法的若干问题519

外国社会保险概况541

南斯拉夫、匈牙利、罗马尼亚、苏联改革劳动工资管理体制概况559

苏联、日本、西德的职业教育体制简况570