《丽源公司和她的四朵金花》求取 ⇩
作者 | 李平著 编者 |
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出版 | 北京:经济日报出版社 |
参考页数 | 182 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1990(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7800362930 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 810083088(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
目录1
第一章 丽源公司的过去和现在1
一 起步于小家小户小作坊的北京日化行业1
▲从“四合一”的历史说起1
▲向现代化迈出的第一步3
▲一个大行业的形成5
二 日化职工代代相传的创业精神7
▲甩掉日化产品“产量低”的落后帽子7
▲甩掉日化产品“质量差”的落后帽子10
▲甩掉日化产品“品种少”的落后帽子13
▲坚持“依靠不依赖”的经营方针15
三 丽源公司走向未来的新起点16
▲由行政性公司变成实体性企业16
——丽源公司的新体制16
▲以美化人民生活为己任20
——丽源公司的新目标20
▲扎扎实实地向“四跨”企业集团迈进22
——丽源公司的新发展22
——丽源公司的新贡献23
▲“三亿元”的规划和“四朵金花”23
第二章 紫罗兰盛开不衰的秘密27
一 紫罗兰盛开不衰的艰难历程28
▲从紫罗兰故乡的变迁说起28
▲紫罗兰园丁们的艰辛30
二 紫罗兰盛开不衰的诸要素32
▲信息拓展了企业的视野和道路32
▲“四字一调”方针的妙用35
▲万变不离其“宗”36
▲万变不离其“总”39
▲保持紫罗兰的中国特色40
三 紫罗兰厂长的“三部曲”42
▲三部曲之一——依靠于“人”42
▲三部曲之二——激发于“心”43
▲三部曲之三——立足于“超”45
四 紫罗兰在市场营销方面的新战略47
▲顺应营销环境的变化,学会两条腿47
走路47
战略取胜48
▲把握市场需求新变化,以新的营销48
▲以不变应万变,坚持“两个精神”、51
“一个友谊”51
五 紫罗兰的企业文化52
▲以“超前意识”为核心的企业精神52
▲一丝不苟、“严”字当头的职业道德54
▲渗透到各个层次的民主管理55
第三章 奥琪的成功之路57
▲企业的出路在哪里?58
一 陷入“谷底”后的思考58
▲能当“狗尾巴花”吗?59
二 产品开发转轨变型,在研制潮流产品61
上下功夫61
▲奥琪之花是怎样开放的?61
▲“奥琪热”是怎样形成的?63
▲“奥琪”的三次浪潮和漂洋过海65
三 经营销售转轨变型,在开拓市场占领68
市场上下功夫68
▲从“死胡同”里走向市场68
▲处理好营销中的几个关系70
▲成功的营销战略72
▲灵活的应变战术74
四 生产管理转轨变型,在为市场服务保76
证供应上下功夫76
▲一个值得吸取的教训76
▲新矛盾引起的新变革77
▲巧妇“要”为无米之炊78
▲知己知彼才能长胜不败79
第四章 中日技术合作之花82
一 “华姿”技术合作=技术引进+自力更生83
▲易如反掌和难如搬山83
▲技术引进加自力更生85
▲以“严”带队伍,靠“干”变面貌87
二 开拓者的希望寄托在“第三脚”以后89
▲靠技术改造保证市场供应89
▲坚持按资生堂标准搞原料国产化92
▲超前引进不等于盲目引进94
▲目标是“哪里有商场哪里就有华姿”96
▲质量标准就是企业的法律98
三 华姿生产经营者的质量意识98
▲把“丽源厂难侍候”引为殊荣100
▲每个部门每个职工都是保证质量的101
关卡和耳目101
▲把质量管理延伸到售后服务中去102
四 人的因素和企业发展103
▲人的素质高低决定企业素质高低103
班子105
▲要有一个知心、同心、和谐的领导105
第五章 照入千家万户的“光明”107
一 靠“两个优势”发挥“光明”的威力108
▲怎样把“微利”变成“伟利”?108
▲信心原于知己知彼110
二 靠产品开发增加“光明”的亮度112
▲一个产品能够救活一个工厂112
▲领先开发才能领先占领市场113
▲坚持从社会需要中发掘研制课题115
▲紧握永放“光明”的制胜法宝117
▲一个部门能够搞活一个工厂120
三 靠改进营销扩大“光明”的广度120
▲不可忽视的一手122
▲靠信誉和“上帝”巩固市场123
四 一个最大的“光明”之源125
▲没有自强不息的精神不行125
▲最大的合力来自最大的优势127
▲胜利基于锲而不舍的恒心128
第六章 丽源百花园的沃土和园丁131
力的科研体系和科研基地133
▲主力军与方面军相结合,构建强有133
一 丽源公司的科研工作和科研基地133
▲开发与消化相结合,为把产品提高135
到国际水平创造条件135
.▲远和近、长和短相结合,增强企业136
的竞争实力和发展后劲136
▲国内与国外相结合,在提高科研水137
平上下功夫137
▲人的因素与物的因素相结合,调动138
科研人员的积极性138
▲原料基地的曲折历史140
二 丽源公司的原料基地140
▲原料基地引起的震动142
▲原料基地的发展前景144
▲原料基地开拓者的奉献精神145
三 丽源公司的香精香料基地147
▲从“零”开始的香精厂147
▲北京的“瘸腿”不瘸了149
▲香精香料基地的发展前景154
▲坚持以技术进步为先导,强化技术155
开发体系155
四 丽源公司的企业管理工作155
▲坚持质量第一的方针,强化质量保157
证体系157
▲坚持公司内部统一核算,强化以财159
务管理为核心的效益保证体系159
▲坚持以强化管理为主线,在完善各161
项基础工作上下功夫161
▲坚持两个文明建设一起抓的方针,162
建立思想政治工作保证体系162
作的落脚点164
五 丽源公司的思想政治工作164
▲把“一个中心”作为企业思想政治工164
▲把职工的思想认识统一到“两个基166
本点”上166
▲在搞好保证监督上下功夫168
▲精心培育丽源公司的企业精神171
第七章 丽源公司的未来173
一 丽源公司对未来发展的研究173
▲来源于“三高一争”的指导思想173
▲关于未来的原则构想175
二 丽源公司如何面对新的挑战176
▲产品战略目标176
▲科技战略目标177
▲营销战略目标178
▲人才战略目标179
三 丽源公司的未来将是怎样的180
▲第三个20年能够走上第三个台阶吗?180
▲丽源的目标能够实现吗?181
后记182
1990《丽源公司和她的四朵金花》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由李平著 1990 北京:经济日报出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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