《世界劳动 第1集》求取 ⇩

德国4

一、概况4

二、德国劳工部门机构设置及职能5

三、德国的劳动立法8

四、德国的社会保险11

五、德国的劳动关系体系21

六、德国的工资制度28

七、德国的“双轨制”职业教育35

八、德国的劳动保护39

美国54

一、概况54

二、美国劳工部门机构设置及职能55

三、美国劳工立法、监察和行政管理66

四、美国的劳动关系70

五、美国的工资制度79

六、美国的社会保障制度83

七、美国的职业技术教育93

八、美国的矿山安全与卫生97

日本110

一、概况110

二、日本劳工部门机构设置和基本职能111

三、日本的劳动立法114

四、日本的就业和职业介绍117

五、日本的职业培训123

六、日本的社会保险137

七、日本的工资及劳动争议处理制度151

澳大利亚158

一、概况158

二、澳大利亚劳动工作的基本情况158

三、澳大利亚社会保障制度169

四、澳大利亚的矿业及安全卫生177

一、概况186

二、英国就业部的职能、机构设置和运作186

英国186

三、英国就业服务体系的工作运转191

四、英国社会保障系统的机构设置和运作195

五、职业培训工作的新特点201

六、英国国家职业资格证书制度202

法国207

一、概况207

二、法国劳工部门的机构设置及职能208

三、法国的职业技术教育210

四、法国的就业安置216

五、法国的社会保障218

新西兰243

一、概况243

二、新西兰劳工部门的机构设置及职能244

三、新西兰的劳动立法246

四、新西兰的劳动关系248

五、新西兰的就业251

一、概况258

瑞典258

二、瑞典劳工部门的机构设置259

三、瑞典的劳动立法262

四、瑞典的劳动关系264

五、瑞典的劳工法庭269

六、瑞典的劳动力市场政策271

七、瑞典的职业指导与咨询287

八、瑞典的职业技术培训293

九、瑞典的社会保障体系296

新加坡309

一、概况309

二、新加坡劳工部门机构设置、职能及任务310

三、劳动立法概况311

四、新加坡的劳资关系313

五、新加坡的工资指导原则320

六、新加坡中央公积金制度（简称CPF）322

后记327