中国从来不缺“点子大王”“策划天才”,只缺能把想法实现的人才。究其原因,无外乎两条:其一,一个好“想法”实现过程是漫长的,期间必然受到众多主观、客观因素的影响,任意一个干系人看似无关痛痒的决定,都可能对结果产生颠覆性的影响,所以,如何“做”不好说;其二,市场类工作与销售类工作不同,其实现过程需要大量依赖于来自各方的配合……

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