本书在国际商务环境和企业资源能力分析的基础上,探讨了跨国公司的战略竞争,特别是从动态竞争的角度分析了跨国公司如何获取可持续的竞争优势。此外,本书还从品牌管理、供应链管理、人力资源管理、知识管理、跨文化管理等方面分析和研究了跨国公司在全球运作中的管理问题。

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