本书紧紧围绕高职高专人才培养目标,按照理论够用为度的改革要求,并以理论密切联系实际的特点作为本书出发点与追求目标组织编写。本书在借鉴国内外著名院校人力资源管理教材的知识体系和内容结构的基础上,力求做到体系。

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