本书介绍了眼镜店运营的108项法则,机制智慧就是经营人的智慧。公司机制不变,一切都是苍白的,而机制的核心就是分配机制。分配是一切合作的目的,人们之所以合作,就是为了更好的分配,分配机制就是在老板、员工和企业之间建立一种关系,让大家成为一伙人,最终实现老板和员工一起过上好生活。

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