围绕劳动力供给演变影响出口价值链升级这一核心问题,本书主要研究五个方面的重要内容:第一部分重点构建了劳动力供给演变对口价值链攀升作用的理论模型,并对相关作用机制进行了数值模拟;第二部分实证检验劳动力供给演变对出口价值链升级的现实效应;第三部分从劳动力成本上升角度对出口企业转型升级影响做出进一步探讨;第四部分实证研究了劳动力数量、劳动力技能水平以及劳动力技能配置效率对工业产业转移和转型的影响;第五部分提出相应政策建议与启示。

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