该书立足广西北部湾经济区国际经济合作的时代背景，在分析经济增长的资源和资本约束的基础上，通过对人力资本与经济增长关系的一般理论考察，构建了北部湾经济区人力资本开发模型，实证分析了广西北部湾经济区人力资本开发现状及存在问题，提出了北部湾经济区人力资本开发的总体战略、体制机制创新和政策措施，有针对性提出了高等教育、重点产业、区域国际城市、农村和小微型企业等人力资本分类开发的具体措施。本书具有较强的现实针对性和指导意义，其价值主要体现在学术性。

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