劳动力成本上升是自2006年以来引起广泛关注的字眼,它和人口红利结束、用工荒、新生代进入劳动力市场等因素的叠加,给企业、社会及政府带来了诸多新的问题和挑战,政府、学界和企业对此有大量的研究和讨论。感谢教育部社会科学司的领导和专家,给予我们机会,从劳动力成本上升对省域经济竞争力影响的视角参与此热点问题的研究,本书即为我们承担的2011年教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA790052)的成果汇报。围绕着研究论题,课题组研阅了大量相关文献,进行了覆盖赣粤闽浙四省的大量调研和访谈,阐述了研究机理,构建了分析模型,最终得出了我们自己的相关结论,其中:研究的阶段成果论文“江西省劳动者报酬提高对居民消费影响的实证研究”获得了国家人力资源和社会保障部第四届中国劳动论坛三等奖,关于“劳动力成本上升对江西省经济竞争力影响的研究”成果报告得到了江西省人力资源和社会保障学会的高度肯定。

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