《江苏战略性新兴产业人才动态需求与开发对策》高清PDF
作者:王建生,吴洁著
出版:长春:吉林大学出版社
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通过分析江苏战略性新兴产业人才的现状,构建顺应江苏自身特色和发展目标的新兴产业人才需求模型,切实促进江苏产业结构调整、提高产业综合实力和整体竞争力,更好地服务于江苏的经济建设,并为其它组织构建人才需求体系提供借鉴。主要研究内容包括:(1)战略性新兴产业中人才资源及其地位的要求:研究战略性新兴产业的特征,分析新兴产业对人才资源的新要求,探讨人才在新兴产业中的地位,分析战略性新兴产业所需人才类型。(2)江苏战略性新兴产业人才现状分析:研究江苏新兴产业人才现状,研究基于结构偏离度的战略新兴产业结构与人才结构的互动关系,研究人才状况对新兴产业发展的影响及支撑作用。(3)江苏战略性新兴产业人才需求分析:研究新兴产业人才需求的影响因素,分析江苏新兴产业人才需求动态影响机理,构建新兴产业人才需求模型、预测人才需求趋势,制定人才资源规划和管理方案。(4)加强江苏战略性新兴产业人才培养与建设的对策建议:通过发挥政、学、研的作用、优化战略新兴产业人才结构、创新战略新兴产业人才开发政策体系等方面研究,提出江苏战略性新兴产业的人才培养与建设的对策建议。
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