本书研究了跨国代工联盟内的知识溢出和学习行为对我国代工制造业的技术创新产生了重要影响。作者界定了吸收能力的概念,指出吸收能力包括R&D资本、人力资本、社会资本和知识管理四个结构维度,提出了分析跨国代工联盟内吸收能力影响知识溢出与创新绩效的调节效应机制,并构建了理论模型。然后,应用该模型进行了实证分析。最后,在理论研究和实证分析基础上提出中国代工制造业的升级发展对策。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。