作者:郭黎勇主编 出版:北京:人民邮电出版社 页数:264    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2015.02 (求助前请核对清楚) 求助编号:9137040440 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 本书深入分析了企业员工管理的重要性,给出了翔实的管理理论和方法,具体包括建立沟通机制、员工激励管理、员工纪律与奖惩、员工关怀管理、企业文化活动、薪酬与福利、员工满意度调查、离职员工管理、职业生涯规划、心理健康辅导、员工冲突管理、劳动合同管理、劳动争议管理、员工类别管理等15个工作重点。

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