《资源开发管理创新模式研究》高清PDF

我国资源相对短缺，生态环境脆弱，发展与生态环境的矛盾突出，特别是在煤炭资源产业更为严重。长期以来，煤炭作为我国的主要能源，在国民经济和社会发展中具有重要的战略地位，我国煤炭资源可采储量虽然居世界第三位，但是，长期以来高强度、粗放式开发带来了资源浪费、生态环境破坏、安全事故频发等一系列问题，令经济社会可持续发展面临严峻挑战。中共十六大报告提出“实现全面建设小康社会的奋斗目标，首要任务，走新型工业化道路，必须把可持续发展放在十分突出的地位，坚持计划生育、保护环境和保护资源的基本国策”，指出可持续发展的战略目标是实现经济、社会、科技、资源、生态协调发展，经济持续发展是核心，环境保护和资源的持续利用是基础，社会实现总体协调、健康的持续发展是目的。为适应新时期的发展条件和要求，实现可持续发展，党的十八大报告提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”为主的五大发展理念；党的十九大报告又提出“推进绿色发展，着力解决突出环境问题，加大生态系统保护力度，改革生态环境监管体制”的新战略要求。我国资源相对短缺，生态环境脆弱，发展与生态环境的矛盾突出，特别是在煤炭资源产业更为严重。长期以来，煤炭作为我国的主要能源，在国民经济和社会发展中具有重要的战略地位，我国煤炭资源可采储量虽然居世界第三位，但是，长期以来高强度、粗放式开发带来了资源浪费、生态环境破坏、安全事故频发等一系列问题，令经济社会可持续发展面临严峻挑战。中共十六大报告提出“实现全面建设小康社会的奋斗目标，首要任务，走新型工业化道路，必须把可持续发展放在十分突出的地位，坚持计划生育、保护环境和保护资源的基本国策”，指出可持续发展的战略目标是实现经济、社会、科技、资源、生态协调发展，经济持续发展是核心，环境保护和资源的持续利用是基础，社会实现总体协调、健康的持续发展是目的。为适应新时期的发展条件和要求，实现可持续发展，党的十八大报告提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”为主的五大发展理念；党的十九大报告又提出“推进绿色发展，着力解决突出环境问题，加大生态系统保护力度，改革生态环境监管体制”的新战略要求。《资源开发管理创新模式研究》对目前的煤炭资源开发管理和大型煤炭企业集团的内部经营管理理论与实践创新进行了研究，提出适合于煤炭行业管理的管理理念，思想、理论与方法，促进煤矿系统和环境生态系统的安全发展、和谐发展，实施优质稀缺资源的储备与保护性开采等新的开发管理理念与战略。这也是我国贯彻落实“科学发展观”和落实中共十九大精神必然要求，是保护生态环境、造福千秋后代和实现可持续发展的必由之路。对目前的煤炭资源企业的内部经营管理理论与实践进行创新与改革，创建精细化与集约化的资源型煤炭企业管理新模式，具有重要意义。多年来，山西焦煤集团作为我国的大型煤炭企业集团与子公司西山煤电集团落实与践行党的科学发展观，坚持煤矿经济与生态环境的和谐与可持续发展，进行资源开发管理的创新模式研创与实践，为我国煤炭资源型循环经济园区建设和煤炭资源开发和谐与协同管理提供工程示范，具有广泛的推广价值和深远的示范带领意义，在国内乃至国际上产生了积极深远的影响。西山煤电集团被国务院六部委确定为“国家首批循环经济试点单位”，特别是以“循环发展、清洁生产”的突出成绩，获得了“联合国清洁煤技术示范企业”荣誉称号。

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