本书主要介绍跨文化管理理论、跨文化培训相关理论、跨文化技能的衡量、跨文化调适的衡量、跨文化绩效的衡量、中国外派人员跨文化技能指标体系、对中国外派人员跨文化培训的建议、跨文化培训效果的假设验证等。本书以天津地区跨国公司外派人员培训为样本进行了实证研究，开发……

📙 相关书籍

  1. 《跨国公司垂直专业化研究》高清PDF 国际经济合作与贸易已进入全球经济一体化体系之中，而全球经济一体化的发展，主要是由跨国公司垂直专业化纵向分离生产方式所推动的，各个国家和地区的企业通过广泛地参与到国际分工体系之中，带动区域性经济的发展，实现产业结构的调整与优化。我国如何积极参与到全球经济一体化的国际分工，承接跨国公司产业转移的外包业务......
  2. 《国际贸易经典译丛 跨国公司与全球经济 第2版》高清PDF 本书是国际直接投资、跨国公司领域的学生和研究人员的必读之作。作者介绍了与对外直接投资与跨国公司相关的理论、跨国公司对经营国产生的经济影响、跨国公司子公司的角色及其在公司决策中的作用等，同时作者还从经济学的视角探讨了跨国公司的人力资源管理和跨文化管理等话题。...
  3. 《企业跨国经营中的文化冲突研究》高清PDF 本书共六章。第一章绪论,展示了国内外不同学者对于企业跨国经营中的文化冲突的研究;第二至四章是论证,包括三部分:跨国经营中文化冲突原因分析、跨国经营中的文化冲突表现形式以及跨国经营中的文化冲突影响研究;第五、六章针对上述文化冲突提出解决方案和管理措施。...
  4. 《集群创新 FDI技术外溢与知识管理战略》高清PDF 本书立足于国内外文献比较，对跨国公司跨国研发的现状、功能、研发活动的性质、在全球研发网络中的地位及其对东道国经济的影响展开系统研究，并基于跨国公司在华投资情况展开比较分析，以透过现象找出跨国公司在华投资的动机和内在机理，探寻其变化规律和趋势，以期为中国外商投资政策的制定提供决策依据。本研究拟基于中国......
  5. 《内聚力发展与跨文化协同（中德）跨文化团队研究》高清PDF 本书选择团队为研究切入点，将有跨文化团队工作经验的员工作为调查对象，将团队内聚力形成的要素作为研究切入点，来揭示团队内聚力形成发展过程中不同文化之“同”与“不同”的存在、作用与转换等。...
  6. 《跨国并购与专利保护》高清PDF 本书利用制度比较的方法，运用管理学、经济学以及法学的相关理论对跨国并购中心出现的专利交易问题进行系统研究。...
  7. 《中国与全球治理丛书 跨国公司与全球治理》高清PDF 本书主要研究了跨国公司作为具有整合全球资源能力的重要的非国家行为体，是如何参与全球治理活动的，以及与国家政府、国际组织、非政府组织等其他主体的互动机制。...
  8. 《跨国战略联盟的文化因素影响研究》高清PDF 本书在借鉴国内外战略联盟研究和跨文化管理研究成果的基础上，对跨国战略联盟中的文化因素进行深入分析。本书在研究方法上实现了文献研究与实证研究相结合、定性分析与定量分析、经验研究与案例分析相结合，从而使研究过程更具规范性、研究结论更具客观性。同时，本书的案例研究和实证研究均立足于本土企业的跨国联盟实践，......
  9. 《企业知识传导理论与实证研究》高清PDF 0603080707...
  10. 《基于知识视角的企业合作创新》高清PDF 0603080707...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。