企业急需将班组建成让职工有归属感、成就感的劳动创造主阵地，实现从“细胞群”到“生命体”的飞跃，这就要求必须充分发挥“职工”在班组的主体作用。只有这样，才能让职工真切感受到班组的温暖，激发班组团队的活力，成为推动企业发展的根本力量。那么，怎样来突出人的核心位置，实现这个飞跃呢国网山东电力提出“以职工为中心，持续深化班组建设”的班组建设思路，淄博公司结合班组建设工作实际，把准“两个引擎”发力不足的症结，创新实施“党建带班建”。坚持党建对班组建设的统领，把新时代的党建作为班组建设的内在引擎，为班组建设注入新鲜永恒的能量；坚持贯彻十九大“以人民为中心”的发展思想，突出职工在班组建设中的主体地位，让职工感受到企业大家庭的温暖；把握生命体班组的“智慧”属性，在班组建设实践中，注重班组发展外部条件创造的同时，更注重内部要素的增强，充分激发职工作为企业主人、班组主人的活力。本书把“以职工为中心”作为主线，从班组建设高质量发展、班组安全文化建设、党建带班建等方面探讨建设有温度的班组，并以实践案例进行检验。

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