本书通过案例分析介绍不同组织的人力资源管理特征和人力资源管理咨询的经验;描述了人力资源管理咨询项目的运作程序;介绍了一个人力资源管理咨询项目案例,包括对案例企业人力资源管理问题的分析和完整的解决方案。

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