如何解决人员绩效问题？如何建立严格的培训体系？对于类似的问题，本书提供了基本的指导，教你如何通过培训获得结果。本书基于实践人员的研究，分析人员绩效问题，并提供了一个适当的培训解决方案，对各企事业单位有很好的指导作用。

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