本书提出了中国本土企业人力资源管理共同存在的问题，并运用大量的案例阐述了本土企业在人力资源管理方面成功的做法，以“重点关注”和“温馨提示”的形式承载出人力资源管理方面的经验和教训，从而系统地、艺术地解决本土企业的人力资源管理问题。

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