本书从执行力缺失在哪里;打造高执行力的团队;经理,执行的领头雁;企业制度,执行力的保障;企业文化,让执行力软着陆这五个方面来指导企业的中低层管理者和员工,使他们自发地培养和提高自己的执行力,旨在打造高执行力、高效能的团队。

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