金牌企业员工素质手册:本书归纳了微软、IBM、友邦、西门子、联合利华等500强企业对员工能力的7种最基本的要求，分别为：适应能力、沟通能力、领导能力、执行能力、学习能力、创新能力、团队合作能力等。

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