闵斯特伯格是工业心理学的主要创始人。他认为，心理学应该对提高工人的适应能力与工作效率做出贡献。他研究的重点是：1、如何根据个体的素质以及心理特点把他们安置到最适合他们的工作岗位上；2、在什么样的心理条件下可以让工人发挥最大的干劲和积极性，从而能够从每个工人处得到最大的、最令人满意的产量；3、怎样的情绪能使工人的工作产生最佳的效果。

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