本书分企业文化理论和企业文化实践两部分,探讨了企业文化理论的产生与发展,企业文化的基本理论、内容体系、演变规律、环境分析、比较与借鉴,建设企业文化的主体、基本程序与方法,企业形象设计,以及建设有中国特色的企业文化等内容。

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