本书论述了矛盾管理是创建实施企业可持续成长和长寿的管理科学理论,是应用矛盾动力学原理,观察和分析企业的矛盾运动,用以指导实际工作,推动企业可持续发展。该理论对于现代管理学具有重大意义,在于它是传统职能管理的补充和发展。

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