全书由旅游企业人力资源管理概述、旅游企业人力资源规划、工作分析、旅游企业的招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、激励与管理、劳动关系和旅游企业人力资源管理发展展望10章组成,且每章附有二维码链接编者制作的PPT课件。本书适合高等院校旅游类专业学生使用,也可作为旅游行业人员培训和资格考试教材,还可作为旅游者参考图书。

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