本书以探讨国有企业改革和制度创新过程中的有效治理为研究目的,运用历史考察的方法,分析、概括了企业、企业理论的形成发展过程和我国国有企业及其领导制度改革的历程,运用系统整合与结构功能分析的方法,提出我国国有企业治理结构的基本模式和基本功能。

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