《士气-团队凝聚力与团队竞争力》高清PDF
作者:刘永祥,王旭东编著
出版:北京:中国经济出版社
页数:216 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2008.09 (求助前请核对清楚)
求助编号:9120920440 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《决胜中层 企业中层管理人员能力素质模型》高清PDF下载 周仁钺,徐恺主编 2017.04
《学习型组织导论》高清PDF下载 俞文钊,吕晓俊编著 2008.01
《完整性 Quality for the 21st century》高清PDF下载 (美)菲利浦·克劳士比(Philip B.Crosby)著 2006.05
《团队精神 《团队精神》提升版》高清PDF下载 李慧波著 2007.08
《教导型组织精读本》高清PDF下载 2012
《水手的秘诀 如何打造一个团队并取得胜利》高清PDF下载 (美)玛里琳·克里奇科,简·罗林森著;王玉钰等译;严文华审校 2013.03
《创新型团队组织建设》高清PDF下载 朱铁一主编 2014.04
《团队组建了,看你怎么带员工》高清PDF下载 张国庆编著 2015.01
《生命型组织 不确定时代的组织进化之道》高清PDF下载 (荷)阿里·德赫斯著;北京师范大学教育学部学习与绩效技术研究中心译;刘美凤,张善勇,刘惠审校 2016.04
《团队管理》高清PDF下载 刘颖著 2016.03
不论是军队,还是企业,在竞争中都需要高昂的士气支撑,但强调军队士气不等于否认战略战术与军事技能,同样,强调企业士气也不等于否认竞争战略与基础管理。高昂的士气,是企业机体健康的标志,是企业保持长期核心竞争力的重要风向标。士气是一种精神,激励组织中的每一个人团结互助,不畏困难,坚定目标,不断进取,达成卓越。高昂的士气需要不断激发和维系。运动可以激发一时的士气,却难以维系长久;奖金可以造就一时的满足,却无法延续行为。士气的维系,是一个长期的过程,需要战略筹划,也需要创新执行。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。