企业经营环境的不确定性,导致人力资源战略管理在人力资源管理中的重要性日益凸显。本书结合企业人力资源管理实践,总结了人力资源战略管理的经验,阐述了人力资源战略管理规划的制定与运作、组织结构设计与人力资源规划、人务资源需求与供给预测、国际企业人力资源战略管理……

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