本书将劳动力转移行为分解为三个步骤,提出了劳动力转移“意愿一培训一决策”的理论分析框架,拓展了二元经济理论。而且,本书根据我国面临的严峻的就业形势,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题人手,通过构建基于个人特征的农村劳动力转移决策模型,实证分析个体特征对农村劳动力转移就业意愿、培训需求和转移就业决策的影响,并结合北京市大兴区的实际情况,提出了农村劳动力转移的政策建议,具有较强的现实意义。

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