作者:(美)凯西·霍利(Casey Fitts Hawley)著;曾沁音,许琇萍,孙卿尧译 出版:北京:中国财政经济出版社 页数:205    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2005.03 (求助前请核对清楚) 求助编号:9120416400 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 本书分为两大部分。第一部分是1~4章,从总体上阐述了怎样通过设定目标、制定计划、提前行动,以及改进员工绩效表现;第二部分为5~19章,主要针对员工,包括顶尖的员工、迟到的员工、缺勤的员工等。

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