作者：（美）巴里·格哈特（Barry Gerhart），（美）萨拉·L.瑞纳什（Sara L. Rynes）著；朱舟译 出版：上海：上海财经大学出版社 页数：303    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2005.01 （求助前请核对清楚） 求助编号：9114838090 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书以大量的理论研究、实证分析为基础，对薪酬管理的重要课题，包括工资水平的差异及其效应、组织内部的工资结构、工资支付的依据、绩效工资决策，以及工资战略等问题进行了系统深入的分析，并对未来的研究发展提出了有益的建议。

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