企业的竞争最终是员工素质的竞争,为了通过人力资源获取竞争优势,员工的招聘选拔工作就成了企业兴衰的关键。本书是对第1版的继承与升华,从战略的视觉审视选拔工作,突出了新观念、新思维,穿插了经典的案例,充分体现了作者在第一线教学、研究和企业管理实践中的新积……

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