管理新干线:本书从裁员的必要性谈起，着重阐述按工作量裁员、按能力裁员、按绩效裁员、按政策裁员的方法，并对裁员的实施过程、被裁减员工的安置问题进行了具体讨论，同时比较不同裁员模式、不同裁员战略对企业的影响。

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