本书介绍了企业的利益相关人，从而引出企业伦理的概念，并在此基础上对企业的社会责任进行思考，阐述了管理职能(决策、组织设计、员工选聘、激励)中的伦理问题；营销(4P策略和广告活动)中的伦理问题等问题。

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