本书在分析企业长寿特质、企业生命体假设、企业仿生生存和企业文化的基础之上，对企业生命周期、企业年龄、企业成长方式、基因进化模式、企业文化基因等问题进行了研究，提出了长寿企业生成和存续模型，并针对中国的长寿企业——北京同仁堂的实践进行了分析和研究，对长寿企业模型进行了验证。

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