本书从理论和实践两个角度探讨了知识员工胜任力模型的构建问题。内容包括：知识员工概念与理论、胜任力概念与理论、管理胜任力模型综述、人力资源管理人员胜任力模型研究基础、中国企业人力资源管理人员胜任力量表设计等。

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