作者:李慧波著 出版:北京:中国城市出版社 页数:249    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2007.01 (求助前请核对清楚) 求助编号:9118146780 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 团队建设靠精神,团队效能在执行。单打独斗的时代已经过去,我们需要一个高效的团队。企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。让领导成为领袖,让员工乐于合作,让企业走向卓越。本书是青年教师李慧波继《团队精神》之后又一本富有理论开创性,却又不失案例分析和操作性的力作。 本书作者在书中提出了正确有效的执行是形成团队战斗力的关键,并结合实际对如何正确有效地执行提出了不少有益的见解。如营造良好环境引导人的模仿行为,关注人性唤起人的自觉行为,忠诚企业预见人的责任行为,调节情绪减少人的抵触行为,以及领导者是第一执行者、心态决定工作状态、终身学习教育等观点,都把执行中随处可见的问题摆出来,讲清楚,为管理者提供了非常宝贵的思路和方法。 另外,本书从思想观点的导入到企业案例的剖析,都深入浅出、生动活泼,而非晦涩空洞或板起面孔说教之词,这就拉近了作者与读者之间的距离,使最基层的团队都能找到自己的位置,最不起眼的执行者都能得到应有的尊重。

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