本书介绍了美国公司股票期权计划的情况，包括股票期权激励的目标、期权类型、激励的范围和数量、分配期权的划分、股票的期权设计的依据和标准、期权的执行和方式，以及与员工的沟通和企业文化的建设等各种现实问题。

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