本书阐述了企业管理中目标导向的绩效考评将绩效考评与目标管理结合起来,把绩效考评与绩效发展结合起来,把绩效发展与目标管理结合起来,把员工个人目标与企业组织目标结合起来,构建了一个新的绩效考评的原则和工作标准体系的过程。

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