本书从各类企事业单位的员工管理角度出发,共分为9章,比较全面详细地介绍了各级管理者应该如何用人管人,从而做到人尽其才,才尽其用。全书以事例见长,没有说教,大量介绍了古今中外的员工管理(或人才管理)的实际例子,具有一定的可读性。

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