《价值观管理 21世纪企业生存之道》高清PDF
作者:西蒙·L·多伦(SimonL.Dolan),萨尔瓦多·加西亚著
出版:北京:中国人民大学出版社
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出版时间:2009.06 (求助前请核对清楚)
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21世纪唯一不变的是变化,这就促使我们必须对组织结构和运营理念进行根本性的反思。人们已经逐渐认识到,对任何组织而言,员工的个人价值观与集体价值观都已经成为必须关注的关键因素。知识型员工和受过高等教育的员工数量的持续增长趋势,使得有效的人力资源管理成为区分组织优劣的重要标志。研究表明,组织在员工开发与管理上的投入比对技术、研发、竞争战略及品质管理的关注能带来更高的回报。
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