《结果决定一切 新版》高清PDF
作者:锡恩顾问团队著
出版:北京:中信出版社
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出版时间:2009.07 (求助前请核对清楚)
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本书所讲的4R执行力,其实就是R1:Result(结果),R2:Responsibility(责任),R3:Review(检查),R4:Reward(激励)。4R执行力系统是一套以结果为核心,以个人层面的自我承诺与责任为管理基点,以组织层面与即时激励为管控工具的个人与组织结合的执行力管理系统。
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