本书主要以公务员、事业单位职员、企业职员、离退休人员和农民工为具体对象,以政府对这些对象的收入分配制度为基础,从一个中国、二元结构、三种原因、四种不公、五种制度的分析视角,立足收入分配现实,借鉴国际经验,以全国社会平均工资为基准,调解公务员和国有单位的工资薪酬水平,提高分共有制企业普通职工及农民工的收入待遇等。

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