本书以服饰企业组织架构建设的论述为视角,阐述了组织结构的含义、组织结构的建设原则与方法,重点分析了职能设计与管理幅度设计办法,服饰企业部门权责设计与管理规范策略与要求,并在最后简要介绍了服饰企业日常人事管理办法。

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