国家教育部人文社会科学研究“十五”规划项目(01JA630050):本书综合了组织行为学、人力资源战略等多学科的理论观点和数十家企业的管理模式，提出了组织行为战略体系，反映了国内外企业管理的现状和现实要求。

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