作者：（美） 杰瑞 W. 吉雷（Jerry W. Gilley），纳塔涅尔 W. 鲍顿（Nathaniel W. Boughton）著；万娉燕译 出版：北京：机械工业出版社 页数：187    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2004.01 （求助前请核对清楚） 求助编号：9111568900 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书介绍了一种新的管理念——绩效教练法，即为了增强员工的责任感 ，提高劳动生产率，管理者应当“停止管理”转而“开始指导”。书中系统分析了新兴的企业管理者——企业教练——如何用恰当的人际交往技巧去激励、鼓舞他们的员工，如何建立起良好的人际关系，使得整体的力量大于个人力量之和，如何对员工的培训负责，以便使得员工能够发挥最大潜能等切实可行的管理办法。

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