《卓越的价值 基于绩效的薪酬方案设计》高清PDF
作者:(美)爱德华·E.劳勒三世(Edward E. Lawler III)著;北京爱丁文化交流中心译
出版:北京:电子工业出版社
页数:212 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2004.01 (求助前请核对清楚)
求助编号:9112234920 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《薪酬方案设计与操作》高清PDF下载 冉斌等编著 2003.01
《薪酬设计六步法》高清PDF下载 冉斌著 2004.01
《薪酬管理实务手册 第2版》高清PDF下载 刘军胜编著 2005.01
《薪酬管理实务手册》高清PDF下载 刘军胜编著 2002.08
《薪酬案例诊断与推介》高清PDF下载 王长城等编著 2003.04
《宽带薪酬设计 一种新型的薪酬管理模式》高清PDF下载 冉斌主编;范海东,唐晓斌著 2005.02
《企业薪酬设计与管理》高清PDF下载 王学力编著 2001.09
《薪酬设计与管理》高清PDF下载 冉斌编著 2002.05
《薪酬管理》高清PDF下载 陈全明丛书主编;王长城主编 2002.09
《薪酬设计技巧》高清PDF下载 谌新民,张帆编著 2002.01
该书讨论了企业应该采纳一种新的组织形式;分贝阐述了为什么侧重于工作和价值工资的旧式的奖励制度,用于奖励优秀员工的各种薪酬支付方法等内容。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。