作者:(美)爱德华·E.劳勒三世(Edward E. Lawler III)著;北京爱丁文化交流中心译 出版:北京:电子工业出版社 页数:212    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2004.01 (求助前请核对清楚) 求助编号:9112234920 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 该书讨论了企业应该采纳一种新的组织形式;分贝阐述了为什么侧重于工作和价值工资的旧式的奖励制度,用于奖励优秀员工的各种薪酬支付方法等内容。

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